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1. November 2026
Gemeinden › Rheinland-Pfalz › Katzenelnbogen › Arbeiten bei Katzenelnbogen

Stellenangebote Stadt Katzenelnbogen – Arbeiten bei Katzenelnbogen

1 laufende Ausschreibung öffentlicher Arbeitgeber mit Dienstort Katzenelnbogen. Dazu Entgelt, gesuchte Berufsfelder und die Haushaltslage der Kommune. Täglich aktualisiert, mit Entgeltgruppe und Bewerbungsschluss.

1offene Stelle in Katzenelnbogen
1Arbeitgeber
EG 6mittleres Entgelt der Ausschreibungen
20+weitere Stellen im Umkreis von 30 km

Offene Stellen in Katzenelnbogen nach Arbeitgeber

Stand 31.10.2026 · neueste Ausschreibungen zuerst. Die Bewerbung läuft direkt beim Arbeitgeber.

Verbandsgemeinde Aar-Einrich · 1 Stelle

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Laufende Ausschreibungen kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber im Umkreis von 30 km, nächstgelegene zuerst.

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Job-Alert: neue Stellen in Rheinland-Pfalz per Mail

Jeden Montag die neuen Ausschreibungen von Kommunen, Kreisen und Zweckverbänden – passend zu Region und Berufsfeld. Kostenlos, mit einem Klick abbestellbar.

Berufsfelder (keine Auswahl = alle)

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Stadt Katzenelnbogen als Arbeitgeber

Eckdaten zur Kommune und ihrer Haushaltslage – die finanzielle Stabilität eines öffentlichen Arbeitgebers.

Einwohner2.259Rhein-Lahn-Kreis, Rheinland-Pfalz
Haushaltssperreohne Eintragim Verzeichnis der Haushaltssperren, Stand 19.10.2026
Schulden Kernhaushalt je Einwohner0 €Vergleich mit Kreis und Land im Gemeindeprofil
Mittleres Entgelt der AusschreibungenEG 6alle Arbeitgeber am Ort

Stellen der Stadt Katzenelnbogen hier veröffentlichen

Personalverantwortliche der Stadt Katzenelnbogen veröffentlichen ihre Ausschreibungen in der Stellenbörse von Der Kämmerer – mit Entgeltgruppe und Bewerbungsschluss, für Fach- und Führungskräfte aus Verwaltung und Finanzwesen.

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Kommunen erreichen über die Stellenbörse von Der Kämmerer Fach- und Führungskräfte aus Verwaltung und Finanzwesen – mit der KommunalFlat unbegrenzt viele Anzeigen für 249 € im Monat.

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Vor der nächsten Nachbesetzung

Der Kämmerer prüft die nächsten drei Ausschreibungen einer Kommune kostenfrei auf ihren Digitalisierungsanteil – je Stelle ein Einseiter mit Empfehlung.

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