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1. November 2026
Gemeinden › Schleswig-Holstein › Brande-Hörnerkirchen › Arbeiten bei Brande-Hörnerkirchen

Stellenangebote Gemeinde Brande-Hörnerkirchen – Arbeiten bei Brande-Hörnerkirchen

Öffentliche Arbeitgeber rund um Brande-Hörnerkirchen mit laufenden Ausschreibungen, dazu Haushaltslage und Gehalt nach TVöD – täglich aktualisiert, mit Entgeltgruppe und Bewerbungsschluss.

Stellen im öffentlichen Dienst rund um Brande-Hörnerkirchen

Laufende Ausschreibungen kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber im Umkreis von 30 km, nächstgelegene zuerst.

GIS-Koordinator*inKreis Steinburg · Itzehoe 14 km · EG 11
bis 01.11.2026
Zahnarzt*ärztinKreis Steinburg · Itzehoe 14 km · EG 14
bis 15.11.2026

Stellenangebote in der Nähe

Job-Alert: neue Stellen in Schleswig-Holstein per Mail

Jeden Montag die neuen Ausschreibungen von Kommunen, Kreisen und Zweckverbänden – passend zu Region und Berufsfeld. Kostenlos, mit einem Klick abbestellbar.

Berufsfelder (keine Auswahl = alle)

Mit der Anmeldung speichern wir E-Mail-Adresse und Ihren Wunsch für den Versand (Einwilligung, jederzeit widerrufbar). Datenschutz

Gemeinde Brande-Hörnerkirchen als Arbeitgeber

Eckdaten zur Kommune und ihrer Haushaltslage – die finanzielle Stabilität eines öffentlichen Arbeitgebers.

Einwohner1.779Pinneberg, Schleswig-Holstein
Haushaltssperreohne Eintragim Verzeichnis der Haushaltssperren, Stand 19.10.2026
Schulden Kernhaushalt je Einwohner212 €Vergleich mit Kreis und Land im Gemeindeprofil

Stellen der Gemeinde Brande-Hörnerkirchen hier veröffentlichen

Personalverantwortliche der Gemeinde Brande-Hörnerkirchen veröffentlichen ihre Ausschreibungen in der Stellenbörse von Der Kämmerer – mit Entgeltgruppe und Bewerbungsschluss, für Fach- und Führungskräfte aus Verwaltung und Finanzwesen.

Zum Arbeitgeberservice

Stellen ausschreiben

Kommunen erreichen über die Stellenbörse von Der Kämmerer Fach- und Führungskräfte aus Verwaltung und Finanzwesen – mit der KommunalFlat unbegrenzt viele Anzeigen für 249 € im Monat.

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Vor der nächsten Nachbesetzung

Der Kämmerer prüft die nächsten drei Ausschreibungen einer Kommune kostenfrei auf ihren Digitalisierungsanteil – je Stelle ein Einseiter mit Empfehlung.

Nachbesetzungs-Check