Die Stadtwerke Neuss Energie und Wasser suchen eine Führungskraft für die Abteilung Marktprozesse und Kundenabrechnung. Die Stelle umfasst Budget- und Kostenverantwortung, die Steuerung des Abrechnungssystems und das Berichtswesen an die Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben
- Abteilung fachlich und disziplinarisch führen, inklusive Budget- und Kostenverantwortung
- Abrechnungssystem Wilken Energy für Marktprozesse und Kundenabrechnung koordinieren
- Interne Prozess- und Abrechnungsstandards weiterentwickeln
- Projekte in Marktprozessen und Abrechnung steuern
- Auswertungen für Geschäfts- und Bereichsleitung erstellen
- Dienstleister steuern und überwachen
Ihr Profil
- Mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung in Abrechnung bzw. Massendatenverarbeitung
- Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse, idealerweise Energierecht und Rechnungswesen
- Projekterfahrung und routinierte Dienstleistersteuerung
- Erfahrung mit Abrechnungssoftware, idealerweise Wilken Energy
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing und Weiterbildungsangebote
Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH, geprüft am 2026-10-21. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 36 ähnlichen kommunalen Stellen
Sonstige Verwaltung · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
61 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
6 %der Vergleichsstellen sind befristet
78vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
28 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung92 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten61 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung47 %
Gesundheitsmanagement / Sport44 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit42 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung42 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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