Für ihre eingruppige Kinderkrippe mit 14 Plätzen sucht die Stadt Bad Waldsee ab Januar 2027 eine Leitung als Elternzeitvertretung mit rund 70 Prozent Stellenumfang.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Personalführung und -gewinnung sowie Organisation des Krippenbetriebs
- Verwaltungsaufgaben und Datenpflege
- Teamentwicklung und Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen
- Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung
Ihr Profil
- Pädagogische Fachkraft mit Leitungsbefähigung nach § 7 Abs. 6 KiTaG BW
- Wissen um die Entwicklung von Kleinkindern
- Organisationsstärke und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
- Vergütung nach S 9 mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Innerbetriebliche Fortbildung
- Gesundheitsmanagement und Jobbike-Leasing
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Bad Waldsee, geprüft am 2026-10-22. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 36 ähnlichen kommunalen Stellen
Sonstige Verwaltung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 9b
diese Stelle: EG 9b
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 9b.
50 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
11 %der Vergleichsstellen sind befristet
2vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
27 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung94 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten50 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport50 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge50 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung42 %
Fahrradleasing / JobRad33 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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