Die Hamburger Hochbahn sucht eine Leitung für ihren Fachbereich Gebäudemanagement und interne Dienstleistungen mit rund 40 Beschäftigten. Die Position verantwortet den wirtschaftlichen Betrieb der Verwaltungsgebäude sowie zentrale Services wie Verpflegung, Dienstkleidung, Druckerei und Post.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Steuerung des Gebäudemanagements der Verwaltungsgebäude
- Fachliche und disziplinarische Führung von rund 40 Beschäftigten in vier Sachgebieten
- Weiterentwicklung zentraler Services wie Mitarbeiterverpflegung, Dienstkleidung, Druckerei und Post
- Gesamtverantwortung für Projekte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Terminen
- Steuerung externer Planer und Dienstleister sowie Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben
Ihr Profil
- Hochschulstudium in Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, auch in der Steuerung komplexer Organisationseinheiten
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Veränderungsmanagement
- Fähigkeit, Unternehmensziele in wirksame operative Maßnahmen zu übersetzen
- Entscheidungsstärke und integrativer, teamorientierter Führungsstil
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Gleitzeit im Verwaltungsbereich und Langzeitarbeitskonto
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Senkung auf 37 Stunden bei vollem Lohnausgleich
- 31 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei
- Gesundheits- und Fitnessprogramm mit jährlichem Zuschuss
Quelle: Stellenausschreibung Hamburger Hochbahn Aktiengesellschaft, geprüft am 2026-10-27. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 216 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
74 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
11 %der Vergleichsstellen sind befristet
28vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
27 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung85 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten74 %
Betriebliche Altersvorsorge60 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit57 %
Gesundheitsmanagement / Sport56 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung55 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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