Kölns größtes Wohnungsunternehmen, mehrheitlich im Besitz der Stadt Köln, sucht für die Stabsstelle Recht & Compliance eine Fachkraft im gerichtlichen Forderungsmanagement. Die Stelle führt Verfahren von Mahnbescheid und Klage bis zur Vollstreckung eigenständig.
Ihre Aufgaben
- Zahlungs- und Räumungsklagen vorbereiten und fristgerecht einreichen
- Verfahren vom Mahnbescheid bis zur Vollstreckung führen, bei Bedarf mit Rechtsabteilung oder Kanzleien
- Das Unternehmen vor dem Amtsgericht vertreten und Gerichts- sowie Gerichtsvollzieherkosten überwachen
- Einbringlichkeit prüfen, Beitreibungen betreiben und uneinbringliche Forderungen ausbuchen
- Schuldenbereinigungspläne und Insolvenzen bearbeiten sowie Vergleiche abschließen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Rechtsanwaltsfachangestellten
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder in einer Kanzlei
- Prozessorientierung, Entschlossenheit und klare Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten
- Tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Gleitzeit von 6 bis 22 Uhr und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- 30 Urlaubstage plus Brauchtumstage und Workation-Möglichkeit
- Monatliches Mobilitätsbudget von 50 Euro
- Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsangebote
Quelle: Stellenausschreibung GAG Immobilien AG, geprüft am 2026-10-14. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 129 ähnlichen kommunalen Stellen
Sonstige Verwaltung · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
50 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
37 %der Vergleichsstellen sind befristet
72vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung81 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge58 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung52 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung51 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten50 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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