Der Aachener Stadtbetrieb, eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Aachen, besetzt die Leitung seines Geschäftsbereichs mit rund 300 Beschäftigten. Die Position verantwortet Steuerung, Weiterentwicklung und Außenvertretung von Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst.
Ihre Aufgaben
- Strategische Ausrichtung und Steuerung des Geschäftsbereichs nach wirtschaftlichen und ökologischen Zielen
- Leitung von Digitalisierungs-, Innovations- und Optimierungsvorhaben
- Sicherung einer verlässlichen, bürgernahen Leistungserbringung
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Betriebsleitung, Verwaltungsführung und Gremien
- Vertretung des Bereichs gegenüber Politik, Verwaltung und Verbänden
Ihr Profil
- Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften – alternativ Laufbahnbefähigung LG 2.2
- Mehrjährige einschlägige Berufs- bzw. Führungserfahrung in einem operativ-technischen Umfeld
- Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und kooperativer Führungsstil
- Wünschenswert: Kenntnisse im Entsorgungs-, Vergabe- und Kommunalrecht
Wir bieten
- Unbefristete Stelle bis EG 14 TVöD bzw. A 14
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten, Führen in Teilzeit möglich
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Gesundheits-Check-ups und Fahrradleasing
Quelle: Stellenausschreibung Aachener Stadtbetrieb, geprüft am 2026-10-14. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 35 ähnlichen kommunalen Stellen
Umwelt, Klima & Energie · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 12
diese Stelle: EG 14
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 82 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
57 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
17 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
28 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung83 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten57 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge51 %
Gesundheitsmanagement / Sport46 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit34 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung34 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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