Kevelaer besetzt zum 1. September 2027 die Position der Kämmerin bzw. des Kämmerers. Die Stelle verbindet die Gesamtverantwortung für die städtischen Finanzen mit der Leitung eines Fachbereichs von knapp 40 Beschäftigten, zu dem auch der Gebäudeservice gehört.
Ihre Aufgaben
- Gesetzliche Aufgaben der Kämmerei und Gesamtsteuerung der Haushaltswirtschaft
- Haushaltsplanung, Vollzug, Jahresabschluss und Liquiditätssteuerung strategisch weiterentwickeln
- Finanzentwicklungen früh analysieren und Empfehlungen für Bürgermeister und Rat erarbeiten
- Fachbereich Finanzen und Gebäudeservice führen und organisatorisch modernisieren
- Komplexe Finanzthemen für Politik und Verwaltung verständlich aufbereiten
Ihr Profil
- Laufbahngruppe 2.2 oder wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Verwaltung, Recht, Wirtschaft) – alternativ LG 2.1/VL II mit laufender Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Erfahrung im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen, idealerweise in einer Kämmerei
- Fundierte Kenntnisse im NKF und im kommunalen Jahresabschluss
- Führungserfahrung und strategische Steuerungskompetenz
- Gespür für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse
Wir bieten
- Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Bezahlung bis EG 14 TVöD bzw. A 15 LBesG NRW
- Unbefristete Beschäftigung, Teilzeit grundsätzlich möglich
- Gleitzeit und tageweise mobile Arbeit
- Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsmanagement
Quelle: Stellenausschreibung Wallfahrtsstadt Kevelaer, geprüft am 2026-10-17. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 27 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 13
diese Stelle: EG 14
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 60 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
74 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
4 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung85 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten74 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit70 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung56 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport48 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung48 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Nordrhein-Westfalen
Jeden Montag die neuen Ausschreibungen von Kommunen, Kreisen und Zweckverbänden – passend zu Region und Berufsfeld. Kostenlos, mit einem Klick abbestellbar.
Fast geschafft: Bitte bestätigen Sie den Job-Alert über den Link in der E-Mail, die wir Ihnen gerade geschickt haben.
Die Anmeldung ist gerade fehlgeschlagen. Bitte erneut versuchen oder eine kurze Nachricht an redaktion@derkaemmerer.de senden.