Die Kreisstadt Friedberg erarbeitet mit Bundesförderung ein Konzept zur nachhaltigen Klimaanpassung. Die Stelle in der Abteilung Stadtplanung führt das Vorhaben fachlich und organisatorisch.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung und Koordination eines gesamtstädtischen Klimaanpassungskonzepts
- Empfehlungen zur Verankerung der Klimaanpassung in Stadt- und Bauleitplanung
- Steuerung externer Dienstleister und Qualitätssicherung
- Durchführung von Beteiligungsformaten und Netzwerkarbeit
- Förderberichte, Verwendungsnachweise und Vorbereitung einer Anschlussförderung
Ihr Profil
- Studium etwa in Stadtplanung, Geographie, Umwelt- oder Klimawissenschaften
- Fundiertes Wissen zu Hitze- und Starkregenvorsorge sowie grün-blauer Infrastruktur
- Erfahrung mit Konzepten, Projekten oder Fördermitteln wünschenswert
- Moderations- und Kommunikationsstärke, Bereitschaft zu Abendterminen
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum bei einem strategischen Zukunftsthema
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
Quelle: Stellenausschreibung Magistrat der Kreisstadt Friedberg (Hessen), geprüft am 2026-10-17. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 46 ähnlichen kommunalen Stellen
Umwelt, Klima & Energie · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 50 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
78 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
37 %der Vergleichsstellen sind befristet
5vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
23 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung83 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten78 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit63 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge61 %
Gesundheitsmanagement / Sport59 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung52 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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