Das Kommunale Integrationszentrum des Rhein-Sieg-Kreises sucht eine Koordination für das Landesprogramm Kommunales Integrationsmanagement. Schwerpunkt ist die Steuerung von Angeboten zur Arbeitsmarktintegration im Zusammenspiel mit Kommunen, Ämtern und freien Trägern.
Ihre Aufgaben
- Koordination im Kommunalen Integrationsmanagement, Schwerpunkt Arbeitsmarktintegration
- Zusammenarbeit mit Fachämtern, kreisangehörigen Kommunen und Trägern
- Sitzungen der KIM-Lenkungsgruppe und Arbeitsgruppen vorbereiten und moderieren
- Fachliche Begleitung des KIM-Case-Managements
- Datenbasiertes Monitoring und Weiterentwicklung des Konzepts
- Netzwerkpflege und Fachveranstaltungen
Ihr Profil
- Hochschulstudium mit sozial-, verwaltungswissenschaftlichen oder öffentlich-rechtlichen Inhalten
- Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Projektmanagement
- Erfahrung in interkultureller Arbeit
- Präzise mündliche und schriftliche Darstellung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
- Themenspezifische Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsförderung und Benefits-Portale
- Jobrad, kostenloses Parken und Betriebsrestaurant
Quelle: Stellenausschreibung Rhein-Sieg-Kreis, geprüft am 2026-10-27. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 42 ähnlichen kommunalen Stellen
Jugend & Soziales · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 86 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
71 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
24 %der Vergleichsstellen sind befristet
10vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung83 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten71 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung67 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge50 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit45 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport43 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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