Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten der Stadt Frankfurt sucht eine Leitung für die Abteilung Förderung und zentrale Dienste mit rund 25 Beschäftigten. Die Abteilung verantwortet Haushalt, Beschaffung und Personal des Amtes sowie die Projekt- und Raumförderung.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung in Funktion der Verwaltungsleitung mit drei Sachgebieten
- Strategische Steuerung sowie Dienst- und Fachaufsicht, auch in finanzieller Hinsicht
- Entwicklung von Konzepten und Strategien für Abteilung und Amt
- Beratung und Vertretung der Amtsleitung in Verwaltungsfragen
- Steuerung von Stellungnahmen und Berichten
Ihr Profil
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst, langjährig erfahrener gehobener Dienst oder einschlägiges Hochschulstudium
- Berufserfahrung in Personal, Finanzen, Organisation, Liegenschaften oder Förderung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung mit Prozessgestaltung und Veränderungsmanagement
- Strategisches Denken und Gespür für politische Zusammenhänge
Wir bieten
- Bezahlung nach A 13 bzw. EG 13 TVöD
- Gleitzeit und Homeoffice nach Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- Job-Ticket Premium ohne Eigenanteil
- Betriebliche Altersvorsorge und breites Fortbildungsangebot
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Frankfurt am Main – Amt für multikulturelle Angelegenheiten, geprüft am 2026-10-30. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 44 ähnlichen kommunalen Stellen
Recht & Vergabe · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 13
diese Stelle: EG 13
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 13.
82 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
14 %der Vergleichsstellen sind befristet
4vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
29 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten82 %
✓ Fort- und Weiterbildung75 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge59 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit50 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung50 %
Gesundheitsmanagement / Sport48 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Hessen
Jeden Montag die neuen Ausschreibungen von Kommunen, Kreisen und Zweckverbänden – passend zu Region und Berufsfeld. Kostenlos, mit einem Klick abbestellbar.
Fast geschafft: Bitte bestätigen Sie den Job-Alert über den Link in der E-Mail, die wir Ihnen gerade geschickt haben.
Die Anmeldung ist gerade fehlgeschlagen. Bitte erneut versuchen oder eine kurze Nachricht an redaktion@derkaemmerer.de senden.