Die SWE Service GmbH bündelt die kaufmännischen Dienstleistungen der kommunalen Stadtwerke Erfurt Gruppe. Gesucht wird eine Führungskraft für die Abteilung Rechnungswesen und Steuern mit Verantwortung für Abschlüsse, Tax Compliance und das konzernweite Kreditorenmanagement.
Ihre Aufgaben
- Abteilung mit Haupt- und Anlagenbuchhaltung, Steuern und Kreditorenmanagement fachlich und disziplinarisch führen
- Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinie für Einzel- und Konzernabschluss weiterentwickeln
- An Körperschaft-, Gewerbe- und Umsatzsteuererklärungen der Gruppe mitwirken und Tax Compliance verantworten
- Purchase-to-Pay-Prozess konzernweit steuern und Liquiditätssteuerung unterstützen
- Prozesse und SAP-Anwendungen im Rechnungswesen optimieren
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling oder Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Rechnungswesen und Steuern, gern aus Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute HGB-Kenntnisse und fundiertes Steuerrecht inkl. Organschaften
- Fundierte SAP-FI-Kenntnisse
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Außertarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
- 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket, JobRad, Betriebskindergarten und Zuschuss zum Mittagessen
- Großer Gestaltungsspielraum in Veränderungsprozessen
Quelle: Stellenausschreibung SWE Service GmbH, geprüft am 2026-10-14. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 49 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
82 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
2 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
27 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung90 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten82 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit63 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung57 %
✓ Fahrradleasing / JobRad51 %
Gesundheitsmanagement / Sport51 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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