Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf besetzt die Leitung seines Amtes für Soziales. Die Stelle trägt Ergebnis-, Personal- und Kostenverantwortung für alle sozialen Fachbereiche des Bezirks.
Ihre Aufgaben
- Amt mit Fachbereichen von Materiellen Hilfen bis Teilhabefachdienst leiten, inkl. Kostenstellenleitung
- Personal planen und entwickeln, Anforderungsprofile und Beurteilungen erstellen
- Ergebnisverantwortung für Qualität und Wirtschaftlichkeit tragen, KLR berücksichtigen
- Leistungsziele in Ziel- und Servicevereinbarungen festlegen
- Beschwerden, Petitionen und Haftungsfälle bearbeiten
- Beratungs- und Betreuungsangebote weiterentwickeln
Ihr Profil
- Beamte: Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (allgemeiner Verwaltungsdienst oder Sozialdienst)
- Tarifbeschäftigte: Master in Rechts-, Finanz-, Sozial-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung mit Personalführung in einer größeren Einheit
- Erfahrung mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
Wir bieten
- Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenticket und zentrale Lage
- Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Quelle: Stellenausschreibung Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin, geprüft am 2026-10-29. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 40 ähnlichen kommunalen Stellen
Jugend & Soziales · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 15
diese Stelle: EG 16
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 54 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
60 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
48 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
28 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung83 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten60 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung53 %
✓ Jobticket / Deutschlandticket50 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport50 %
Betriebliche Altersvorsorge40 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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