Der Altmarkkreis Salzwedel besetzt die Leitung seines Dezernats I, dem unter anderem das Haupt- und Kämmereiamt sowie das Personal- und Organisationsamt zugeordnet sind. Die Stelle trägt Gesamt- und Budgetverantwortung und berät die Verwaltungsleitung strategisch.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Personal- und Organisationsamt, Haupt- und Kämmereiamt, Bauordnungsamt sowie Hoch- und Tiefbauamt
- Entwicklung strategischer Ziele und Vorantreiben der Digitalisierung
- Budgetverantwortung und unterjährige Steuerung des Dezernats
- Vertretung des Dezernats gegenüber Verwaltungsleitung und Kreisgremien
- Fachliche und disziplinarische Führung der Amts- und Sachgebietsleitungen
- Grundsatzentscheidungen und Bearbeitung schwieriger Einzelfälle
Ihr Profil
- Bestehendes Beamtenverhältnis mit Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Befähigung zum Richteramt
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen, bevorzugt kommunalen Verwaltung
- Konzeptionelles Denken, Innovationsfreude und Führungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und Fachanwendungen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Besoldung bis A 16
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Quelle: Stellenausschreibung Altmarkkreis Salzwedel, geprüft am 2026-10-26. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 67 ähnlichen kommunalen Stellen
Sonstige Verwaltung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 15
diese Stelle: EG 16
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 52 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
39 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
25 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
30 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung69 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten39 %
Jobticket / Deutschlandticket34 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport34 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung31 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit30 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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