Führungsposition im Fachbereich Finanzen der Sonderstatusstadt Bad Homburg: Leitung von Finanzbuchhaltung, Stadtkasse und Vollstreckung mit 18 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 18 Beschäftigten
- Verantwortung für Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Umsatzsteuervoranmeldungen
- Koordination des städtischen Jahresabschlusses (Bilanz, Ergebnisrechnung)
- Verantwortung für Anlagenbuchhaltung und Inventur
- Leitung der Vollstreckungsstelle im Innen- und Außendienst
- Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte in der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil
- Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), B.A. Public Administration, Verwaltungsprüfung II, BWL-Studium mit Finanzschwerpunkt oder Bilanzbuchhalter/in (IHK) mit Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie in Jahresabschluss und Anlagenbuchhaltung
- Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht der öffentlichen Hand (§ 2b UStG)
- Mehrjährige Führungserfahrung, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
Wir bieten
- Mitgestaltung der digitalen Transformation
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf
- Fortbildung insbesondere zu Digitalisierung und Führung
- RMV-Jobticket mit Eigenanteil
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Bad Homburg v. d. Höhe, geprüft am 2026-10-01. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 48 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 13
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 76 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
77 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
4 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung88 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten77 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit60 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung58 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung56 %
Gesundheitsmanagement / Sport54 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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