Der kommunale Energieversorger aus Nürnberg sucht eine Führungskraft für sein HR-IT-Team. Die Stelle verantwortet die Personalsysteme, deren Architektur und Budget und treibt die Digitalisierung der Personalprozesse voran.
Ihre Aufgaben
- HR-IT-Team fachlich und disziplinarisch führen
- HR-IT-Systeme betreuen und Personalprozesse durchgängig optimieren
- HR-IT-Architektur und Demand Management steuern
- Digitalisierungs- und KI-Potenziale in der Personalarbeit umsetzen
- Budget und Einhaltung rechtlicher Vorgaben verantworten
Ihr Profil
- Masterstudium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrung mit HR-IT-Systemen und HR-Digitalisierungsprojekten
- Kenntnis konzernweiter Personalprozesse und Rahmenbedingungen
- Beratungs- und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Tarifvergütung mit Erfolgsbeteiligung und 13 Monatsgehältern
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Stromvergünstigung und Deutschlandticket-Zuschuss
- Weiterbildung, Gesundheits- und Sportangebote
Quelle: Stellenausschreibung N-ERGIE Aktiengesellschaft, geprüft am 2026-10-20. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 204 ähnlichen kommunalen Stellen
IT & Digitalisierung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
82 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
13 %der Vergleichsstellen sind befristet
3vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung87 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten82 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit59 %
Betriebliche Altersvorsorge58 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung54 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport53 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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