Die Große Kreisstadt Eislingen/Fils besetzt die Leitung ihres Rechnungsprüfungsamts neu. Die Stelle verantwortet die örtliche Prüfung nach § 112 GemO einschließlich der Jahresabschlüsse von Kernhaushalt und Eigenbetrieben und übernimmt zusätzlich die Rolle des behördlichen Datenschutzbeauftragten.
Ihre Aufgaben
- Örtliche Finanz- und Verwaltungsprüfung nach § 112 GemO
- Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt sowie der Eigenbetriebe Stadtwerke und Wohn- und Geschäftsgebäude
- Kassenprüfungen einschließlich Zahlstellen und Handvorschüssen
- Schwerpunktprüfungen in allen Bereichen der Verwaltung
- Prüfungsbegleitende Beratung, auch zu Vergabefragen
- Funktion als behördlicher Datenschutzbeauftragter nach Art. 39 DSGVO
Ihr Profil
- Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor Public Management
- Erfahrung in mehreren Bereichen oder Querschnittsämtern einer Kommunalverwaltung
- idealerweise Praxis in Kämmerei oder Finanzverwaltung
- Kenntnisse im NKHR sowie im öffentlichen und zivilen Recht
- Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Beamtenverhältnis bis A 13 gD oder EG 13 TVöD
- Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge im Angestelltenverhältnis
- 50 % Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket, Dienstrad-Zuschuss
- Gesundheitsmanagement und Fortbildungen
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Eislingen/Fils, geprüft am 2026-10-19. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 25 ähnlichen kommunalen Stellen
Rechnungsprüfung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 13
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 91 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
68 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
0 %der Vergleichsstellen sind befristet
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung84 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten68 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge52 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung48 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung48 %
✓ Fahrradleasing / JobRad44 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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