Die Stadtwerke Essen suchen für die Abteilung Vertrieb Verstärkung im Vertriebscontrolling. Schwerpunkte sind Abschlüsse, Wirtschaftsplanung, Forecasts und der Ausbau des Berichtswesens.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an vertrieblichen Monats- und Jahresabschlüssen sowie an der Wirtschaftsplanung
- Analyse und Kommentierung von Ergebnissen und Planabweichungen
- Erstellung von Auswertungen, Prognosen und Ad-hoc-Analysen sowie Pflege von Kennzahlen und Power-BI-Dashboards
- Unterstützung bei der Automatisierung des Vertriebscontrollings mit SAP S/4HANA und BW/4HANA
- Plausibilisierung von Energie- und Verbrauchsdaten und Mitarbeit an der Absatzplanung
- Erstellung energiewirtschaftlicher Statistiken und Meldungen an externe Stellen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling, Reporting oder in der Analyse energiewirtschaftlicher Daten
- Sicherer Umgang mit Excel, Power BI und SAP BW
- Analytisches Denken und Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung mit Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing, Kantine und kostenlose Parkplätze
- Gesundheitsangebote und familienfreundliche Rahmenbedingungen
Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke Essen AG, geprüft am 2026-10-23. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 20 ähnlichen kommunalen Stellen
Controlling & Beteiligungen · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
95 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
15 %der Vergleichsstellen sind befristet
5vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
21 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten95 %
✓ Fort- und Weiterbildung90 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit75 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge70 %
✓ Fahrradleasing / JobRad65 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung50 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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