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1. November 2026
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Landkreis Main-Spessart · Landkreis

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Personalentwicklung

Karlstadt, Bayern Teilzeit EG 9a TVöD bzw. bis A 9 BayBesG Unbefristet Start: nächstmöglich
Alle Stellenangebote Stadt Karlstadt (7) →

Für das Landratsamt Main-Spessart wird eine Teilzeitkraft (19,5 bzw. 20 Stunden) in der Personalentwicklung gesucht. Die Stelle betreut Fortbildungs- und Führungskräftekonzepte des Hauses.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der ganzheitlichen Personalentwicklung
  • Mitwirkung an Fortbildungs-, Führungskräfte- und Personalentwicklungskonzept
  • Betreuung des Nachwuchsführungskräfteprogramms
  • Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs über Umfragen und deren Auswertung

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder rechtliche Ausbildung, BL I oder 2. QE Verwaltung und Finanzen
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

Wir bieten

  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente von 7,75 %
  • Flexible Arbeitszeit mit Telearbeit und Homeoffice
  • Leistungsprämien und Jahressonderzahlung
  • Jobticket, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Quelle: Stellenausschreibung Landkreis Main-Spessart, geprüft am 2026-10-24. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 53 ähnlichen kommunalen Stellen

Personal & Organisation · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026

Entgelt
Median EG 9b
diese Stelle: EG 9a
EG 4EG 8EG 12EG 16

Die Mehrzahl der Vergleichsstellen ist höher eingruppiert (Median EG 9b).

70 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
28 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
23 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung94 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten70 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung62 %
Betriebliche Altersvorsorge60 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit58 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Bayern

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Bewerbungsschluss: 11. November 2026
Noch 10 Tage
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Stellendetails
ArbeitgeberLandkreis Main-Spessart
TypLandkreis
OrtKarlstadt, Bayern
UmfangTeilzeit
VergütungEG 9a TVöD bzw. bis A 9 BayBesG · Gehaltstabelle
BefristungUnbefristet
Startnächstmöglich
Online seit24. Oktober 2026
Schlagwörter
PersonalentwicklungFortbildungFührungskräfteentwicklungPersonalLandratsamt
Redaktionell ausgewählt

Diese Ausschreibung hat die Redaktion von Der Kämmerer für kommunale Fach- und Führungskräfte aufgenommen – kostenfrei für Landkreis Main-Spessart.

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