Im Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A., der Holding von STAWAG und ASEAG, übernimmt die Stelle die vollständige Entgeltabrechnung einer Beschäftigtengruppe. Hinzu kommen Meldewesen, Versorgungsabrechnung und HR-Digitalisierungsprojekte.
Ihre Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung einer Beschäftigtengruppe inklusive Stammdatenpflege
- Abrechnungsläufe, Überweisung von Entgelten und SV-Beiträgen
- Entgeltbescheinigungen, Beitragsnachweise und Zahlungsdateien erstellen
- Meldewesen und Kontakt mit Krankenkassen und Behörden
- Abrechnung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung
- Mitarbeit an HR-Projekten wie der Digitalisierung
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Personalfachkauffrau/-mann (IHK)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fachwissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP HCM
- Zuverlässige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
- Betriebskindergarten und Sabbatical-Möglichkeit
- Bike-Leasing, Fitnesszuschuss und vergünstigtes Deutschlandticket
Quelle: Stellenausschreibung Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen (E.V.A.), geprüft am 2026-10-17. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 129 ähnlichen kommunalen Stellen
Sonstige Verwaltung · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
50 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
37 %der Vergleichsstellen sind befristet
8vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung81 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge58 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung52 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung51 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten50 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Nordrhein-Westfalen
Jeden Montag die neuen Ausschreibungen von Kommunen, Kreisen und Zweckverbänden – passend zu Region und Berufsfeld. Kostenlos, mit einem Klick abbestellbar.
Fast geschafft: Bitte bestätigen Sie den Job-Alert über den Link in der E-Mail, die wir Ihnen gerade geschickt haben.
Die Anmeldung ist gerade fehlgeschlagen. Bitte erneut versuchen oder eine kurze Nachricht an redaktion@derkaemmerer.de senden.