Der Landkreis Havelland sucht eine Prüferin oder einen Prüfer, die bzw. der komplexe Prüfungen leitet und Prüfteams koordiniert. Der Schwerpunkt liegt auf örtlicher und überörtlicher Prüfung sowie der Prüfung von Jahres- und Gesamtabschlüssen nach Brandenburger Kommunalverfassung.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination komplexer Prüfungen im Team
- Örtliche Prüfung nach § 102 und überörtliche Prüfung nach § 105 BbgKVerf
- Prüfung von Jahres- und Gesamtabschlüssen gemäß § 104 BbgKVerf
- Vergabe-, Verwendungsnachweis- und Kassenprüfungen
- Prüfung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeit samt Vorlagen für den Kreistag
- Projektbegleitende Prüfungen und Mitarbeit am Qualitätsmanagement
Ihr Profil
- Diplom (FH) oder Bachelor im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder in Betriebswirtschaft
- Kommunale Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Zusatzqualifikation erwünscht
- Möglichst mehrjährige Erfahrung im Haushalts- und Rechnungswesen oder in der Rechnungsprüfung
- Sorgfalt, Durchsetzungsvermögen und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit
- Bezahlung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebsrente
- Gesundheitsmanagement, Firmenticket und Fahrradleasing
Quelle: Stellenausschreibung Landkreis Havelland, geprüft am 2026-10-07. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 29 ähnlichen kommunalen Stellen
Rechnungsprüfung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 11.
72 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
3 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung79 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten72 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung48 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge48 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung45 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport41 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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