Die Hamburger Hochbahn sucht für ihre Verwaltung in der Steinstraße eine Referentin oder einen Referenten für HR-Controlling. Die Stelle baut das operative und strategische Personalcontrolling mit Kennzahlen, Dashboards und Analysen auf und entwickelt es weiter.
Ihre Aufgaben
- Operatives und strategisches HR-Controlling aufbauen und steuern
- Personalkennzahlen definieren, erheben, analysieren und interpretieren
- Interaktive Dashboards und Management-Reports entwickeln
- HR-Berichtswesen digitalisieren und BI-Lösungen aufbauen
- Ad-hoc- und Szenarioanalysen für HR-Projekte und Veränderungsvorhaben liefern
Ihr Profil
- Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Controlling, HR-Reporting oder HR-Analytics
- Umfangreiche Praxis mit Power BI oder ähnlichen BI-Werkzeugen, sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erste Erfahrung mit HR-Systemen und Datenmodellen
- Analytisch, strukturiert und sicher im Austausch mit Management und Fachbereichen
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Langzeitkonto
- Freifahrt bzw. Deutschlandticket und JobRad
- Familienfreundliches Unternehmen
Quelle: Stellenausschreibung Hamburger Hochbahn AG, geprüft am 2026-10-28. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 20 ähnlichen kommunalen Stellen
Controlling & Beteiligungen · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
95 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
15 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
21 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten95 %
Fort- und Weiterbildung90 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit75 %
Betriebliche Altersvorsorge70 %
✓ Fahrradleasing / JobRad65 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung50 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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