Die Mainzer Netze, Tochter der Mainzer Stadtwerke, suchen eine Referentin oder einen Referenten für Netzwirtschaft. Schwerpunkte sind die Kalkulation der Netzentgelte, regulatorische Verfahren und Meldungen an die Bundesnetzagentur.
Ihre Aufgaben
- Gesetzliche und regulatorische Vorgaben umsetzen
- Netzentgelte eigenständig kalkulieren
- Regulatorische Verfahren steuern und Daten an die Bundesnetzagentur liefern
- Forderungsmanagement überwachen und gegensteuern
- Lastfluss sowie Verlust- und Differenzbilanzkreise plausibilisieren
Ihr Profil
- Studium Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Netzwirtschaft
- Gute Kenntnisse der Netzregulierung
- SAP IS-U/S4U und sehr gutes MS Office
- Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
Wir bieten
- Unbefristet, 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Bis zu 36 Urlaubstage, Sabbatical/Langzeitkonto
- Kinderbetreuung, Kantine, Deutschlandticket-Zuschuss
Quelle: Stellenausschreibung Mainzer Netze GmbH, geprüft am 2026-10-21. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 462 ähnlichen kommunalen Stellen
Sonstige Verwaltung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
44 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
32 %der Vergleichsstellen sind befristet
43vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
23 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung74 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge51 %
Gesundheitsmanagement / Sport50 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung48 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten44 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung39 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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