Die Gewobag, eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen, sucht eine Referentin oder einen Referenten Organisation. Die Stelle verantwortet Organisationshandbuch, Konzernorganigramm und die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation.
Ihre Aufgaben
- Digitales Organisationshandbuch als zentrales Regelwerk führen und aktuell halten
- Konzernorganigramm und Strukturänderungen dokumentieren und veröffentlichen
- Führungskräfte bei Umstrukturierungen und Strukturfragen beraten
- Standards und Methoden des Organisationsmanagements weiterentwickeln
- Schulungen und Workshops zu Organisationsstandards durchführen
Ihr Profil
- Studium der Wirtschafts-, Organisations- oder Verwaltungswissenschaften bzw. gleichwertige Erfahrung
- Erfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
- Kenntnisse in Aufbauorganisation, Governance und Unternehmensregelwerken
- Erfahrung in Prozessmodellierung (BPMN von Vorteil)
- Präzise Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Unbefristete Stelle mit betrieblicher Altersversorgung
- 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12.
- Gleitzeit, Homeoffice und zeitweise mobiles Arbeiten im EU-Ausland
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsgespräche
- JobRad oder Deutschlandticket-Zuschuss
Quelle: Stellenausschreibung Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, geprüft am 2026-10-30. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 83 ähnlichen kommunalen Stellen
Personal & Organisation · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
73 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
25 %der Vergleichsstellen sind befristet
4vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
22 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung93 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten73 %
Gesundheitsmanagement / Sport59 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit58 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung58 %
Betriebliche Altersvorsorge57 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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