Die Stadtwerke Neuburg an der Donau, ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt, suchen eine Fachkraft für Regulierungsmanagement und energiewirtschaftliches Controlling. Die Stelle kalkuliert Netzentgelte, begleitet Regulierungsverfahren und wirkt am Jahresabschluss mit.
Ihre Aufgaben
- Kalkulation der Netznutzungsentgelte Strom und Gas sowie Kostenprüfung nach § 6 ARegV
- Abstimmung mit der Regulierungsbehörde und Überwachung der Erlösobergrenzen
- Veröffentlichungs- und Meldepflichten sowie energiewirtschaftliche Testate (EEG, KWKG)
- Begleitung von Konzessionsverfahren und Steuerung externer Dienstleister
- Kennzahlenanalysen und Mitwirkung am Jahresabschluss
Ihr Profil
- Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Energiewirtschaft bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- Berufserfahrung in Energiewirtschaft, Regulierung oder Controlling
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Genauigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Partnern
- Gute Excel-Kenntnisse
Wir bieten
- Vergütung nach TV-V bis EG 10 und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Unbefristeter, systemrelevanter Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Tätigkeit
- Kostenfreie Parkplätze, E-Laden, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke Neuburg a. d. Donau, geprüft am 2026-10-27. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 19 ähnlichen kommunalen Stellen
Controlling & Beteiligungen · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 10
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 10.
95 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
16 %der Vergleichsstellen sind befristet
23 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten95 %
✓ Fort- und Weiterbildung89 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit74 %
Betriebliche Altersvorsorge68 %
✓ Fahrradleasing / JobRad63 %
Gesundheitsmanagement / Sport47 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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