Im Vertriebscontrolling der mehrheitlich kommunalen TEAG Thüringer Energie AG wird eine Fachkraft für das vertriebliche Risikomanagement gesucht. Dazu gehören Risiko- und Portfolioberichte, Kreditrisiken und regulatorische Anforderungen.
Ihre Aufgaben
- Vertriebliches Risikomanagement mit Risiko- und Portfolioberichten verantworten
- Kreditrisikomanagement steuern und Verträge bewerten
- Regulatorische Anforderungen wie EMIR, REMIT und KonTraG betreuen
- Deckungsbeiträge, Vertriebskosten und Business Cases analysieren
- Prognosen und Beschaffungskostenkalkulationen im B2C-Portfolio
- Weiterentwicklung der vertrieblichen IT-Systeme und Reports
Ihr Profil
- Master- oder Diplomabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar
- Fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse in Strom und Gas
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Datenbanken
- Idealerweise Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und zwei Tagen Homeoffice pro Woche
- Vergütung nach Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei
- Weiterbildung über die TEAG-Akademie, Betriebskindergarten und Kantinenzuschuss
Quelle: Stellenausschreibung TEAG Thüringer Energie AG, geprüft am 2026-10-20. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 462 ähnlichen kommunalen Stellen
Sonstige Verwaltung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
44 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
32 %der Vergleichsstellen sind befristet
22vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
23 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung74 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge51 %
Gesundheitsmanagement / Sport50 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung48 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten44 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung39 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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