Die Stadt Bornheim sucht zum 1. Januar 2027 eine Fachkraft für Umwelt- und Naturschutzaufgaben. Die Stelle verbindet fachliche Stellungnahmen mit Projektarbeit, Beratung und Öffentlichkeitsarbeit.
Ihre Aufgaben
- Stellungnahmen zu Eingriffen in Natur und Landschaft erarbeiten
- Bürgerschaft, Unternehmen und Fachstellen beraten
- Umwelt- und Naturschutzprojekte planen, umsetzen und überwachen
- Fachausschüsse vor- und nachbereiten
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Bachelor-/Masterstudium Biologie, Ökologie, Landschaftspflege oder Umweltwissenschaften
- Erfahrung in Kommunalverwaltung, Pressearbeit oder Projektmanagement wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- unbefristete Stelle nach EG 10 TVöD
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Job-Ticket und Dienstrad-Leasing
- wertschätzende, vielfältige Arbeitsatmosphäre
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Bornheim, geprüft am 2026-10-30. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 75 ähnlichen kommunalen Stellen
Umwelt, Klima & Energie · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 9c
diese Stelle: EG 10
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 51 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
71 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
31 %der Vergleichsstellen sind befristet
5vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung81 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten71 %
Betriebliche Altersvorsorge64 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit61 %
Gesundheitsmanagement / Sport57 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung53 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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