Der Wasserverband Bersenbrück versorgt rund 100.000 Menschen mit Trinkwasser und entsorgt das Abwasser in vier Samtgemeinden. Gesucht wird eine Verwaltungsfachkraft, die das gesamte Beitragswesen eigenständig betreut.
Ihre Aufgaben
- Berechnung von Erschließungs- und KAG-Beiträgen sowie Kostenerstattungen
- Ermittlung beitragsrelevanter Grundstücks- und Geschossflächen
- Bearbeitung von Neubauten, Umbauten und Änderungen
- Stellungnahmen zu baurechtlichen Angelegenheiten im Verbandsgebiet
- Bearbeitung von Einwendungen gegen Beitragsbescheide
- Beratung der Anschlussnehmenden
Ihr Profil
- Verwaltungsfachwirt/in (AL/BL II), alternativ Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung
- Gute Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Erschließungsbeitragsrecht
- Technisches Verständnis für Baumaßnahmen
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten
- Unbefristete Stelle in der Daseinsvorsorge
- Gleitzeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- VBL-Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, HanseFit
- Ab 2027 31 Urlaubstage plus 24. und 31. Dezember frei
Quelle: Stellenausschreibung Wasserverband Bersenbrück, geprüft am 2026-10-24. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 38 ähnlichen kommunalen Stellen
Allgemeine Verwaltung · im Land, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 9b
diese Stelle: EG 9c
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 9b.
82 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
21 %der Vergleichsstellen sind befristet
4vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
22 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung92 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten82 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport82 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge74 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit66 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung61 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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