Im Amt für Stadtentwicklung und Denkmalschutz ist die Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung zu besetzen. Neben gesamtstädtischen Konzepten verantwortet die Stelle die Gesamtmaßnahmen der Städtebauförderung bis zur Abrechnung sowie die Finanzverwaltung im Sachgebiet.
Ihre Aufgaben
- Sachgebiet leiten und die Finanzverwaltung verantworten
- Stadtentwicklungs-, Stadtteil- und Rahmenkonzepte erarbeiten
- Gesamtmaßnahmen der Städtebauförderung von der Planung bis zur Abrechnung steuern
- Bürgermeister und Amtsleitung bei Handlungsstrategien unterstützen
- Vergabe- und Wettbewerbsverfahren durchführen und Bürgerbeteiligung gestalten
Ihr Profil
- Master oder Diplom in Stadt-, Regional- oder Raumplanung bzw. Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in Städtebauförderung und Fördermittelbewirtschaftung
- Erfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise auch in Verwaltung und Führung
- Sicherer Umgang mit Office- und GIS-Anwendungen
Wir bieten
- EG 13 TVöD, unbefristet
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage, ab 2027 31
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Weiterbildung und Jobticket-Zuschuss
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Brandenburg an der Havel, geprüft am 2026-10-14. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 111 ähnlichen kommunalen Stellen
Bau, Planung & Liegenschaften · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 12
diese Stelle: EG 13
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 60 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
82 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
8 %der Vergleichsstellen sind befristet
5vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
26 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung86 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten82 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge65 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung61 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung60 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit59 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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