Die Münchner Wohnen, hundertprozentige Tochter der Landeshauptstadt München und größte Vermieterin der Stadt, sucht eine Sektionsleitung für Personal, Recht und Vergabe. Die Position berichtet direkt an den CEO, ist zugleich Chief Legal Officer und führt rund 110 Mitarbeitende in vier Abteilungen.
Ihre Aufgaben
- Sektion mit den Abteilungen Recht, Vergabe, Personalentwicklung und -controlling sowie Personalmanagement strategisch führen
- Geschäftsführung und Konzernorgane rechtlich beraten und das Unternehmen nach außen vertreten
- Konzernweit Personal- und Personalkostenplanung, Vergütung, Arbeitgebermarke und Personalcontrolling verantworten
- Einheitliche, rechtssichere Vergabeprozesse als öffentliche Auftraggeberin gewährleisten
- Bau-Kooperationen und Infrastrukturverträge juristisch steuern sowie am Wirtschaftsplan und KPI-Reporting mitwirken
Ihr Profil
- Volljurist*in mit zweitem Staatsexamen
- Mehrjährige Leitungserfahrung über Rechts-, Personal- und Vergabebereiche, idealerweise mit Führung von Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse im Vergabe-, Immobilien-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen
- Strategisches Denken, Durchsetzungsstärke und sicherer Umgang mit Gremien
Wir bieten
- Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CEO
- Aussicht auf Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Gesellschaftlich bedeutsame Aufgabe im größten kommunalen Wohnungsunternehmen Münchens
Quelle: Stellenausschreibung Münchner Wohnen GmbH, geprüft am 2026-10-14. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 105 ähnlichen kommunalen Stellen
Personal & Organisation · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
76 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
24 %der Vergleichsstellen sind befristet
2vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
22 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung92 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten76 %
Betriebliche Altersvorsorge55 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung54 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit53 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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