Das kommunale Busunternehmen NAHBUS Nordwestmecklenburg sucht eine Teamleitung für Controlling und Buchhaltung. Die Position verantwortet Planung, Forecasts und Berichtswesen, begleitet Jahresabschlüsse und vertritt die kaufmännische Leitung in festgelegten Aufgaben.
Ihre Aufgaben
- fachliche Führung des Teams Controlling und Buchhaltung
- Planung, Budgetierung, Forecasts und Reporting verantworten
- Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Monats-, Quartals- und Jahresberichte erstellen
- Jahresabschlüsse begleiten und mit Wirtschaftsprüfern zusammenarbeiten
- Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Vertragsanalysen; Vertretung der kaufmännischen Leitung in definierten Aufgaben
Ihr Profil
- Studium der Betriebs- oder Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, etwa zum Bilanzbuchhalter
- mehrjährige Erfahrung in Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen
- sicher in Finanzbuchhaltungs-, Controlling- und Reportingsystemen sowie Microsoft 365
- analytisches und unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke
Wir bieten
- unbefristeter Vertrag nach TV-N Mecklenburg-Vorpommern mit jährlicher Sonderzahlung
- bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Probezeit
- mindestens 30 Urlaubstage, Arbeitszeitkonto und geregelte Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV, Bike-Leasing und Weiterbildung
Quelle: Stellenausschreibung NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH, geprüft am 2026-10-19. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 20 ähnlichen kommunalen Stellen
Controlling & Beteiligungen · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
95 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
15 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
21 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten95 %
✓ Fort- und Weiterbildung90 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit75 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge70 %
Fahrradleasing / JobRad65 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung50 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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