Die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe sucht eine Führungskraft für ihr fünfköpfiges Personalteam. Die Stelle berät das Management in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen und treibt digitale HR-Prozesse voran.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen Personalteams
- Sicherstellung von Personalverwaltung sowie monatlicher Entgeltabrechnung
- Konzeption von Recruiting und Auswahlverfahren, Ausbau digitaler HR-Prozesse
- Personalentwicklung, Personalplanung und Einhaltung des Personalbudgets
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung, Betriebsvereinbarungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Personalcontrolling
- Mehrjährige Erfahrung in Personalwesen, Recruiting und Personalentwicklung
- Erste Führungserfahrung und Verhandlungssicherheit mit Vertretungsorganen
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit rexx systems von Vorteil
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-KVBW
- 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss und interne Weiterbildungsakademie
Quelle: Stellenausschreibung Volkswohnung GmbH, geprüft am 2026-10-15. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 105 ähnlichen kommunalen Stellen
Personal & Organisation · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
76 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
24 %der Vergleichsstellen sind befristet
5vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
22 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung92 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten76 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge55 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung54 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit53 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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