Der Zweckverband versorgt über 48.000 Einwohner mit Trinkwasser und entsorgt deren Abwasser. Gesucht wird die Leitung des Fachbereichs Technik, die Netzstrategie, Investitionen und Wirtschaftsplanung zusammenführt.
Ihre Aufgaben
- Meister, leitenden Klärwerksingenieur und Team Investitionen/Technologie führen
- Zukunftsfähige Netzstrategie und technologische Konzepte umsetzen
- Investitions- und Instandhaltungspläne erstellen und an der Wirtschaftsplanung mitwirken
- Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen fachlich und budgetär freigeben
- Technisches Sicherheitsmanagement und Einhaltung von Regelwerken verantworten
Ihr Profil
- Studium Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Versorgungstechnik o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung in Wasserver- oder Abwasserentsorgung, idealerweise in Leitungsfunktion
- Kenntnisse der technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Deutsch mindestens C1, Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen
- Heiligabend und Neujahr arbeitsfrei
- 13 Monatsgehälter, bei voller Qualifikation höhere Einstufung möglich
- Home-Office nach Einarbeitung
- Bikeleasing, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
Quelle: Stellenausschreibung Wasser- und Abwasserzweckverband Bode-Wipper, geprüft am 2026-10-11. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 102 ähnlichen kommunalen Stellen
Umwelt, Klima & Energie · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 64 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
72 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
27 %der Vergleichsstellen sind befristet
2vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung82 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten72 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge60 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit59 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport52 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung51 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Sachsen-Anhalt
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