Die Stadt Siegen sucht eine Verwaltungsleitung für das Siegerlandmuseum im Oberen Schloss mit Finanz- und Personalverantwortung. Hinweis der Stadt: Zunächst läuft ein internes Auswahlverfahren, externe Bewerbungen werden danach berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
- Haushaltsplanung und -überwachung nach KomHVO NRW, Abwicklung von Fördermitteln, Drittmitteln und Spenden
- kaufmännische Steuerung von Museumsshop und -café
- Koordination von Baumaßnahmen, Beschaffung und Vergabe
- Personaleinsatzplanung, Auswahlverfahren und Ausbildertätigkeit
- Leih- und Schenkungsverträge sowie Versicherung der Sammlungsbestände
- Vertretung der Institutsleitung in Verwaltungsangelegenheiten und Gremienarbeit
Ihr Profil
- VL II oder Bachelor in Verwaltung, Public Management bzw. Recht
- alternativ wirtschafts- oder kulturwissenschaftliches Studium mit zwei Jahren administrativer Erfahrung im öffentlichen Dienst
- Beamtinnen/Beamte: Laufbahnbefähigung LG 2.1
- wünschenswert: Erfahrung im kommunalen Haushaltswesen, in Personal- und Vergabethemen
- Ausbildereignung (AEVO) oder Bereitschaft, sie zu erwerben
Wir bieten
- Vergütung nach EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW
- eigenverantwortliche Schlüsselrolle zwischen Kulturbetrieb, Verwaltung und Politik
- Fort- und Weiterbildung sowie Werdegangsplanung
- Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement inkl. Urban Sports Club
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Quelle: Stellenausschreibung Universitätsstadt Siegen, geprüft am 2026-10-19. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 75 ähnlichen kommunalen Stellen
Wirtschaft, Kultur & Tourismus · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 9b
diese Stelle: EG 10
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 65 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
57 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
24 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
25 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung87 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport60 %
Betriebliche Altersvorsorge59 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten57 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung52 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung51 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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