Der Neckar-Odenwald-Kreis besetzt die Leitung seines Fachdienstes Personal in Mosbach. Die Stelle trägt Sach-, Finanz- und Personalverantwortung und ist zentrale Ansprechstelle für Behördenleitung, Fachbereiche und Personalrat.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Fachdienstes mit Sach-, Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung
- Personalgewinnung, Personalmanagement und -einsatz nach Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrecht
- Zusammenarbeit mit Behördenleitung, Fachbereichsleitungen und Personalrat
- Entscheidung von Einzel- und Grundsatzfragen
- Strategische Beratung der Fachbereiche in Personalfragen
- Weiterentwicklung des EDV-Einsatzes
Ihr Profil
- Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor Public Management oder passendes Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Haupt- oder Personalamt
- wünschenswert vertiefte Kenntnisse im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht
- Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und soziale Kompetenz
Wir bieten
- Unbefristete Leitungsstelle, A 13 bzw. EG 12 TVöD
- Interne und externe Fortbildungen
- Telearbeit und Gleitzeit
- Job-Bike, Jobticket und corporate benefits
Quelle: Stellenausschreibung Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis, geprüft am 2026-10-19. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 45 ähnlichen kommunalen Stellen
Personal & Organisation · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 67 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
82 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
4 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
23 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung91 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten82 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung49 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit47 %
Gesundheitsmanagement / Sport47 %
Betriebliche Altersvorsorge44 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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