Die Stadt Sankt Augustin besetzt die Leitung des Fachdienstes Kämmerei und Steuerverwaltung mit 16 Mitarbeitenden. Die Stelle führt Haushaltsplanung und Jahresabschluss federführend und vertritt den Kämmerer.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung des Fachdienstes mit Kämmerei, Beteiligungsverwaltung und Steuerverwaltung
- Federführung bei Haushalts-, Investitions- und Nachtragsplanung
- Federführung beim Jahresabschluss und Mitwirkung an Haushaltssicherungskonzepten
- Weiterentwicklung der Finanzstrategie und finanzwirtschaftlicher Prozesse
- Begleitung der Finanzberatungen in Ausschüssen und Rat
- Stellvertretung des Kämmerers und Abstimmung mit Aufsicht, Wirtschaftsprüfern und Beteiligungen
Ihr Profil
- Befähigung LG 2.1, Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor, Verwaltungslehrgang II oder BWL-Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen
- Umfassende Kenntnisse in Haushalts-, Bilanzierungs- und Bewertungsrecht
- Kenntnisse in HGB, Gesellschaftsrecht und Abgabenordnung
- Führungserfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Stelle nach EG 12 TVöD bzw. A 13
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven, Fortbildungen
- Deutschland-Jobticket für Tarifbeschäftigte und Fahrradleasing
- Gesundheits- und Sportangebote
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Sankt Augustin, geprüft am 2026-10-27. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 30 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 59 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
77 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
0 %der Vergleichsstellen sind befristet
3vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
27 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung90 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten77 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit67 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung67 %
Betriebliche Altersvorsorge60 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport57 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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