Der Landkreis Ludwigsburg besetzt im Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen die Leitung des Geschäftsteils Finanzmanagement. Die Stelle führt ein Team von 16 Beschäftigten und vertritt zugleich die Fachbereichsleitung.
Ihre Aufgaben
- Führung des Geschäftsteils Finanzmanagement mit 16 Beschäftigten
- Mitarbeit an Haushaltsplan und Rechnungsabschluss des Kreises
- Haushaltsrechtliche Beratung der Budgetbereiche und Mitzeichnung von Gremienvorlagen
- Anordnung von Rechnungsbelegen, auch im E-Rechnungs-Workflow
- Mitarbeit in Projekten wie SAP S/4HANA und Konsolidierung
- Stellvertretung der Fachbereichsleitung
Ihr Profil
- Diplom-Verwaltungswirt (FH), B.A. Public Management bzw. Öffentliche Wirtschaft oder gleichwertiger Hochschulabschluss
- Praxis im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen und solides Gemeindewirtschaftsrecht erwünscht
- SAP-Kenntnisse sowie Wissen im Umsatz- und Körperschaftsteuerrecht von Vorteil
- Führungskompetenz, sicheres Auftreten und Eigeninitiative
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Unbefristete Stelle mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und je nach Arbeitsplatz mobiles Arbeiten
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsmanagement
- 75 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Kantine und Betriebskita am Dienstort
Quelle: Stellenausschreibung Landratsamt Ludwigsburg, geprüft am 2026-10-20. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 29 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 61 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
79 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
0 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
28 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung90 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten79 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit66 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung66 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge59 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport55 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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