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1. November 2026
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Stadt Ratingen · Kommune

Leitung der Abteilung „Organisation“ (m/w/d)

Ratingen, Nordrhein-Westfalen Vollzeit oder Teilzeit A 13 LBesG NRW bzw. EG 12 TVöD Unbefristet Start: schnellstmöglicher Zeitpunkt
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Die Stadt Ratingen sucht eine Führungskraft für die Abteilung Organisation im Amt für Organisation, Changemanagement und Verwaltungsmodernisierung. Dazu gehören Stellenbewertung, Stellenbemessung und die Pflege des Stellenplans.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung und Beratung der Verwaltungsführung
  • Organisationsuntersuchungen, -beratungen und -entwicklungen
  • Stellenbemessung und Stellenbewertung
  • Raum- und Flächenmanagement der Stadtverwaltung
  • Strukturanalysen, Prognosen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie und Umsetzung von Homeoffice

Ihr Profil

  • Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, oder Verwaltungslehrgang II
  • In der Regel dreijährige Erfahrung in Tätigkeiten ab EG 9b bzw. A 9
  • Mehrjährige Tätigkeit in Verwaltungsorganisation oder einem Querschnittsbereich
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Wirtschaftliches Denken und analytische Arbeitsweise

Wir bieten

  • Unbefristete Stelle, Teilzeitmodelle möglich
  • Flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice
  • Jobticket für Tarifbeschäftigte
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildung

Quelle: Stellenausschreibung Stadt Ratingen, geprüft am 2026-10-15. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 44 ähnlichen kommunalen Stellen

Personal & Organisation · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026

Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16

Höher eingruppiert als die Mehrheit: 68 % der Vergleichsstellen liegen darunter.

82 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
5 %der Vergleichsstellen sind befristet
2vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
23 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung91 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten82 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung50 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit45 %
Gesundheitsmanagement / Sport45 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung43 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Nordrhein-Westfalen

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Bewerbungsschluss: 04. November 2026
Noch 3 Tage
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Stellendetails
ArbeitgeberStadt Ratingen
TypKommune
OrtRatingen, Nordrhein-Westfalen
UmfangVollzeit oder Teilzeit
VergütungA 13 LBesG NRW bzw. EG 12 TVöD · Gehaltstabelle
BefristungUnbefristet
Startschnellstmöglicher Zeitpunkt
Online seit15. Oktober 2026
Schlagwörter
OrganisationStellenbemessungStellenplanFührungVerwaltungsmodernisierung
Redaktionell ausgewählt

Diese Ausschreibung hat die Redaktion von Der Kämmerer für kommunale Fach- und Führungskräfte aufgenommen – kostenfrei für Stadt Ratingen.

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