Der Eifelkreis Bitburg-Prüm sucht eine Leitung für seinen Fachbereich Umwelt mit rund 15 Beschäftigten. Die Stelle verantwortet Abfall-, Boden-, Natur-, Immissions- und Wasserrecht einschließlich Hochwasserschutz und ist im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis möglich.
Ihre Aufgaben
- Personelle, organisatorische und fachliche Führung des Fachbereichs mit sechs Sachgebieten
- Verwaltungsverfahren, Verfügungen und Widersprüche in schwierigen Fällen
- Eigene Sachbearbeitung im Wasserrecht
- Weiterentwicklung von Umweltkonzepten, etwa zur EU-Wasserrahmenrichtlinie und zu Hochwasserpartnerschaften
- Beratung von Bürgern, Gemeinden und Behörden
Ihr Profil
- Befähigung für das dritte Einstiegsamt (Finanzen und Verwaltung), Angestelltenlehrgang II oder Vergleichbares
- Gute Kenntnisse im Umweltrecht, vor allem im Wasserrecht
- Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Ausdauer in langen Rechtsverfahren
- Rechtssichere und praxisnahe Entscheidungsfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Wir bieten
- Verbeamtung bis A 13 oder unbefristete Anstellung in EG 12 TVöD
- Führungskräfteschulungen und breites Fortbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Jobrad-Leasing, Jobticket und Corporate Benefits
Quelle: Stellenausschreibung Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm, geprüft am 2026-10-22. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 71 ähnlichen kommunalen Stellen
Umwelt, Klima & Energie · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 68 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
75 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
28 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
24 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung85 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten75 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit59 %
Betriebliche Altersvorsorge59 %
Gesundheitsmanagement / Sport55 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung46 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
Ähnliche Stellen per Mail: Job-Alert Rheinland-Pfalz
Jeden Montag die neuen Ausschreibungen von Kommunen, Kreisen und Zweckverbänden – passend zu Region und Berufsfeld. Kostenlos, mit einem Klick abbestellbar.
Fast geschafft: Bitte bestätigen Sie den Job-Alert über den Link in der E-Mail, die wir Ihnen gerade geschickt haben.
Die Anmeldung ist gerade fehlgeschlagen. Bitte erneut versuchen oder eine kurze Nachricht an redaktion@derkaemmerer.de senden.