Die Gemeinde Kalbach besetzt die Leitung ihres Fachbereichs Finanzen, direkt dem Bürgermeister zugeordnet. Die Stelle verantwortet Haushalt, Kasse, Anlagenbuchhaltung sowie Steuern und Gebühren und steuert die finanzielle Entwicklung der Gemeinde.
Ihre Aufgaben
- Führung des Fachbereichs mit Haushalt, Anlagenbuchhaltung, Gemeindekasse sowie Steuer- und Gebührenwesen
- Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung inklusive produktorientiertem Haushaltsplan
- Überwachung des Haushaltsvollzugs und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen
- Statusberichte und Jahresabschlüsse sowie Begleitung der überörtlichen Prüfung
- Fördermittelakquise und Digitalisierung der Finanzprozesse
- Teilnahme an Gremiensitzungen
Ihr Profil
- Diplom-Verwaltungswirt/in, B.A. Public Administration, Studium Finanzmanagement oder Verwaltungsfachwirt/in
- möglichst Führungserfahrung und mehrjährige Praxis im kommunalen Finanzwesen
- Kenntnisse kommunaler Finanzsoftware, bevorzugt proDoppik
- sicheres kommunales Haushalts- und Kassenrecht
- strategisches, analytisches Denken und Führungskompetenz
Wir bieten
- Führungsposition mit hoher Verantwortung direkt unter dem Bürgermeister
- Vergütung bis EG 12 TVöD bzw. A 13 HBesG mit Zusatzversorgung und Leistungsprämie
- Gleitzeit und hybrides Arbeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing
Quelle: Stellenausschreibung Gemeinde Kalbach, geprüft am 2026-10-24. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 29 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 57 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
76 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
0 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
26 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung90 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten76 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit66 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung66 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge59 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport55 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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