Das Amt für technischen Umweltschutz des Kreises Mettmann sucht eine Elternzeitvertretung für die Untere Abfallwirtschaftsbehörde. Die Stelle verbindet technische Überwachung nach Kreislaufwirtschaftsrecht mit verwaltungsrechtlichem Handeln.
Ihre Aufgaben
- Überwachung nach Kreislaufwirtschaftsgesetz und Gewerbeabfallverordnung
- Prüfung von Entsorgungskonzepten bei Bau- und Abbruchvorhaben
- Anträge und Überwachung nach der Ersatzbaustoffverordnung
- Ordnungsrechtliche Verfahren, Umweltinspektionen und Betriebsbegehungen
- Abfallrechtliche Stellungnahmen, Konzepte und Berichte sowie Bereitschaftsdienst Umweltalarm
Ihr Profil
- Studium (Diplom/Bachelor) in Ver- und Entsorgungstechnik, Abfallwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar
- Freude an der Verknüpfung von Technik und Verwaltungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme
- Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensten
Wir bieten
- Krisensichere, abwechslungsreiche Tätigkeit in motiviertem Team
- Jahressonderzahlung nach TVöD und 30 Tage Urlaub
- Flexible, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Fahrradleasing, kostenfreie Parkplätze und Corporate Benefits
Quelle: Stellenausschreibung Kreis Mettmann, geprüft am 2026-10-27. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 29 ähnlichen kommunalen Stellen
Umwelt, Klima & Energie · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 31.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 79 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
66 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
34 %der Vergleichsstellen sind befristet
3vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
23 Tageübliche Ausschreibungsdauer der Vergleichsstellen (Median, Veröffentlichung bis Bewerbungsschluss)
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung83 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten66 %
Betriebliche Altersvorsorge66 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport59 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit55 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung55 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.
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